Betriebliche Altersvorsorge

NEUE WEGE

Aufgrund einer stetig größer werdende Rentenlücke und immer weniger Berufstätigen, die für eine steigende Anzahl an Rentnern aufkommen müssen, rückt eine Form der Altersvorsorge nach und nach in den Fokus. Die betriebliche Altersvorsorge ist eine äußerst hilfreiche Methode der aktiven Vorbereitung auf die Rente. Vom Staat durch Steuer- und Sozialversicherungsvorteile gefördert, bietet sie einige Verlockungen für die Arbeitnehmer.   Aber auch als Arbeitgeber können Sie davon profitieren.
 

MITARBEITER MOTIVIEREN UND BINDEN

Durch eine versicherungsunabhängige Betriebsrente sind Sie völlig frei von der stetig sinkenden Garantieverzinsung der Lebensversicherer. Dadurch können Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und langfristig an Ihr Unternehmen binden.
 

UNTERNEHMERISCHER MEHRWERT

Die Entscheidung für eine betriebliche Altersvorsorge gewährt Ihnen ebenso unternehmerische Vorteile. Die Zusagen (Beiträge) müssen nicht als Rückstellungen in Ihrer Bilanz aufgeführt werden. Dadurch bleiben die Mittel, die für die betriebliche Altersvorsorge bestimmt sind, in Ihrem Unternehmen und stehen Ihnen für Investitionen oder zur Kapitalanlage zur Verfügung. Die Anlageform können Sie hierbei frei wählen. Somit könnten Kredite für Sie bald zur Vergangenheit angehören.

Nutzen Sie diese Möglichkeit für Ihr Unternehmen!

Kontaktieren Sie uns, wir fertigen für Sie ein individuelles Konzept anhand Ihrer Unternehmenssituation an.
Wir freuen uns auf Sie!